キャンデー製造・加工職
サクマ製菓株式会社 浅間工場
長野県佐久市瀬戸５５３−８ 「サクマ製菓株式会社 浅間工場」
時間額1,600円〜1,600円
パート
土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
キャンデー製造・加工職
サクマ製菓株式会社 浅間工場- 給与時間額1,140円〜1,140円
- 勤務地長野県佐久市瀬戸５５３−８ 「サクマ製菓株式会社 浅間工場」
パート土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20110-04284861
仕事内容
○キャンデーの加工や包装のお仕事です。 ・担当する場所によってお仕事内容は変わりますが、キャンディを包装する機械を操作しながら、割れたり形の悪いキャンデーを選別して取り除く作業、包装する機械へ資材を供給する作業、ライン上に流れてくるキャンデーを箱に入れて積み込む作業等があります。お仕事終了時間前に、機械設備等の清掃作業もあります。 ＊キャンデーも、まとまると７ｋｇ〜１０ｋｇ程度の重さになり、持ち運びの作業も頻繁にあります。すべて立ち仕事になりますの で、体力に自信のある方を希望します。 ＜業務変更の範囲：なし＞
勤務条件
勤務地
長野県佐久市瀬戸５５３−８ 「サクマ製菓株式会社 浅間工場」
最寄り駅：ＪＲ小海線 北中込駅 から 車7分
勤務時間
(1)8時30分〜13時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,140円〜1,140円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 6.00％ 〜 12.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
サクマ製菓株式会社 浅間工場
所在地
長野県佐久市瀬戸５５３−８
設立年
1949年
従業員数
75人
事業内容
食料品製造業（菓子・キャンデー類） 本社：東京都目黒区中央町１−５−２
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 流石 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 3,900万円 |
| 産業分類 | パン・菓子製造業 |
| 会社の特長 | 安全と衛生をコンセプトに ・いちごみるく・サクマドロップス等を生産しています。 |
求人特記事項
＊制服は ・貸与します。 ＊雇用契約は６ヶ月毎（４〜９月 ・１０〜３月）の更新です。 ＊労働契約の内容により要件を満す場合 ・各保険に加入します。 ＊年次有給休暇は ・週の所定労働日数に応じて付与されます。 （労基法第３９条） 【応募希望の方】 ハローワーク窓口から電話連絡の上 ・履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送またはＥメール送信 ・マイページ送信してください。 ＊オンライン自主応募：可（自主応募の場合は紹介状不要）