障がい者グループホーム世話人
社会福祉法人 安曇野福祉協会
長野県安曇野市：ひだまりの樹・虹のふもと・りんごの樹（三郷）コスモスハウス（豊科） ※内定後 ・就業場所を決定します。
時間額1,117円〜1,146円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり退職金あり
14日以上前
新着
障がい者向けグループホーム世話人【ピアホーム中込】
社会医療法人 恵仁会- 給与時間額1,120円〜1,200円
- 勤務地長野県佐久市中込３−２−１３
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20110-04610861
仕事内容
○『ピアホーム中込』（障がい者向けグループホーム）において、 入居される利用者の食事作り簡単な日常支援共有部分の掃除見守り業務などになります。 ◎プリセプター制度（マンツーマン）で丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 ◎事前見学歓迎 随時、受け付けています。オンラインでも可 ※業務変更範囲：法人の定める業務の範囲
勤務条件
勤務地
長野県佐久市中込３−２−１３
最寄り駅：小海線 中込駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜10時30分 (2)(2)15時00分〜19時00分 (3)(3)19時30分〜6時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 人事評価に基づき行う |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 法人全体でパートから正職員登用 ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会医療法人 恵仁会
所在地
長野県佐久市中込１−１７−８
設立年
1937年
従業員数
600人
事業内容
病院・診療所・老人保健施設・訪問看護Ｓｔ・へルパーＳｔ・在宅介護支援センター・グループホーム・デイサービスセンター・宅老所・健康運動センター等を運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒澤 一也 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 社会医療法人恵仁会の理念「命を大切にし ・地域の皆さまの生活を支える ・保健・医療・福祉を目指します」゛安心と安全に もっと２４時間の愛情を゛を具現化しています。 |
求人特記事項
＊正職員への登用制度あります。正職員の場合は定年制があります （定年一律６０歳 ・再雇用上限６５歳まで） ＊雇用期間：年度途中の場合は半期毎（４〜９月 ・１０〜３月）の 契約更新 ・次年度からは１年毎の契約となります。 ＊年次有給休暇は ・週の所定労働日数に応じて付与されます。 （労基法第３９条） ＊労働契約の内容により要件を満す場合 ・各労働保険・社会保険に 加入します。 ＊【応募希望の方】 ハローワーク窓口から電話連絡の上 ・履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 ＊オンライン自主応募：可（紹介状不要ですが ・応募書類は郵送でお願いします）