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品質保証部門 有期契約社員
アトリオン製菓株式会社- 給与月額222,880円〜222,880円
- 勤務地長野県須坂市大字高梨２８８
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20130-02802161
仕事内容
【主な業務】 製品、原材料の品質検査 （理化学検査、官能検査、微生物検査等） 検査データの記録、集計、検査成績書作成 【その他】 検査記録の確認、各種文書のファイリング 問題対応時の原因調査補助、再発防止策の検討補助 手順書及びその他ルールの運用補助 監査、行政対応、準備補助 その他、品質保証部門に付随する事務、庶務変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
長野県須坂市大字高梨２８８
最寄り駅：長野電鉄 村山駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル食品業界（品質管理・品質保証
・研究開発など）での就業経験 品質管理・品質保証業務の経験（業界不問） 微生物検査や理化学検査などの実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 特記事項欄に別途記載 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ８名 |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 222,880円〜222,880円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
アトリオン製菓株式会社
所在地
長野県須坂市大字高梨２８８
設立年
1945年
従業員数
262人
事業内容
キャンディ・タブレット・グミの製造・販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山下 奉丈 |
| 従業員数(就業場所) | 222人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | パン・菓子製造業 |
| 会社の特長 | 総合商社丸紅（株）の１００％子会社です。ヨーグレット・ハイレモンなど全国で知られるブランドの菓子を製造・販売しております。２０２３年６月明治産業から社名変更しました |
求人特記事項
＊応募にはハローワークからの事前連絡の上 ・履歴書・職務経歴書紹介状が必要です。 ＊書類到着後７日以内に ・書類選考の結果及び面接の方には日程等をご連絡します。 ＊契約更新を行うか否かの会社の判断基準 ・勤務成績 ・勤務態度 ・業務に対する適正及能力 ・業務適格性 ・心身の健康状態 ・会社の経営状況 ・その他これに準じる事由等による ＊契約更新時に会社判断はありますが ・基本的に長期就業を想定した募集となります。