ルート営業／トライアル雇用併用求人
渡辺パイプ株式会社 あずみのサービスセンター
長野県大町市大町１５４７−２ 渡辺パイプ（株）あずみのサービスセンター
月額245,800円〜323,700円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
鈑金工 【トライアル雇用併用求人】
カーメーク小布施 株式会社- 給与月額205,000円〜365,000円
- 勤務地長野県上高井郡小布施町大字都住１０３７番地 カーメーク小布施 株式会社
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20130-02859461
仕事内容
・自動車のへこみ修理やパネル交換、フレーム修正等の作業を行います。 ＊資格取得支援あり ＊車好き・ＤＩＹ好き歓迎 ＊ＧＷ・お盆・年末年始あり ＊転勤なし／地元密着企業 【トライアル雇用併用求人】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】
勤務条件
勤務地
長野県上高井郡小布施町大字都住１０３７番地 カーメーク小布施 株式会社
最寄り駅：長野電鉄 都住駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時40分〜17時50分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 22 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 85分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
カーメーク小布施 株式会社
所在地
長野県上高井郡小布施町大字都住１０３７番地
設立年
2005年
従業員数
6人
事業内容
自動車の整備販売及び鈑金塗装。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 梨元 拓哉 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,080万円 |
| 産業分類 | 自動車整備業 |
| 会社の特長 | 車の販売・車検・整備・鈑金塗装でトータルショップとして営業しています。 |
求人特記事項
＊経験者優遇 経験者の方はスキル・経験をしっかり評価します。 ＊年間休日数の他に会社指定の一斉有給取得日が年５日あります。 ９６＋５＝計１０１日 ＊中高年層世代で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎。 ＊トライアル雇用併用求人（同一条件） トライアル雇用求人については ・求人数の５倍を超えるトライア ル対象者の紹介は行いませんので ・紹介できないケースがありま す。求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【変更範囲：変更なし】