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土木技術者
株式会社 中沢工務店- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地長野県須坂市大字日滝１１２２−４
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20130-02923861
仕事内容
＊土木積算業務（パソコン専用ソフト使用） ＊工程管理 ＊現場管理 中沢工務店では、経験豊富な土木技術者の方を迎え入れ、当社のさらなる発展を共に築いていきたいと考えています。 当社は決して大きな会社ではありません。しかし、その分、設計、積算、現場管理といった建設の全ての工程に主体的に関わることができ、最初から最後まで自分の手でプロジェクトを完成させる達成感を味わえます。「人と話すことが好き」「仕事を通して専門知識や技術を深く学びたい」という意欲のある方、建設業界に興味のある未経験の方も、ぜひご応募ください！ 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長野県須坂市大字日滝１１２２−４
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木工事現場管理経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 中沢工務店
所在地
長野県須坂市大字日滝１１２２−４
設立年
1960年
従業員数
7人
事業内容
建築工事
・建築設計
・土木工事
・不動産取引業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中澤 公治 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 公共建築物の施工・一般住宅 ・工場 ・ホテル等の設計 ・施工。 誠実な施工をモットーとしています。 |
求人特記事項
【裁量権の大きさ！現場をあなたの手で動かす】 入社後すぐに土木工事の現場をお任せします。現場監督として ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理など ・幅広い業務を主体的に裁量を持って進めることができます。 あなたの経験を最大限に活かせる環境です。 【最新技術を積極的に導入！働きやすさを追求】 当社では ・ＩＣＴ施工をはじめとする最新技術を積極的に導入しています。デジタル施工により ・業務効率が大幅に向上し ・人手不足の現場でも無理なく作業を進めることができます。また ・設備投資にも積極的で ・常に最新の機材を導入し ・社員がより快適に ・より安全に働ける環境づくりに力を入れています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。