社内ＩＴ担当（情報システム・ＤＸ推進）ＵＩＪターン歓迎
アップルペイント 株式会社
長野県松本市村井町西 ２−２−１６
月額230,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
ＤＸ・社内ＳＥ推進担当
株式会社 ミクロ発條- 給与月額202,000円〜350,000円
- 勤務地長野県諏訪市高島１丁目２１−１６
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20140-04600561
仕事内容
＜社内ＳＥ・基礎的なＩＴサポートなど＞ ★未経験からでも挑戦・成長できる環境があります！ ・基礎的なＩＴサポート業務（入社直後） ・社内のパソコントラブル（異常）対応や各種設定作業 ・インフラサポートからスタートし社内のＩＴ化を推進します ・社内ＳＥの技能、経験あれば生かしていただけます ※変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
長野県諏訪市高島１丁目２１−１６
最寄り駅：上諏訪駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ミクロ発條
所在地
長野県諏訪市高島１丁目２１−１６
設立年
1954年
従業員数
146人
事業内容
線径中φ０・０２からの超極細線スプリングの加工をはじめ
・各種精密スプリングの製造販売。 電気電子・検査器具・医療機器・筆記用具の多方面にわたる業界ヘのスプリングの供給。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小島 拓也 |
| 従業員数(就業場所) | 135人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の金属製品製造業 |
| 会社の特長 | 自社開発マシーンによる２４時間無人稼働を可能にした工場づくり。日本 ・マレーシア ・中国（嘉善・大連）の３か国４拠点で ・各国のお客さまにより近い拠点にて生産体制を構築している |
求人特記事項
〇基本給は ・年齢・等級により入社時に設定されますが ・入社翌年以降人事考課制度に従い ・実績評価により 昇給・昇格が行われます。 〇有休休暇の取得率が高く ・休み易い雰囲気があります。 〇まずは ・会社訪問にお越しください。お待ちしています。