介護職員（桜ハウス玉川デイサービス）
株式会社 タカネヒューマンサポート
長野県茅野市玉川３０４６−１ 「桜ハウス玉川」
時間額1,170円〜1,270円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護職員（桜ハウス玉川デイサービス）
株式会社 タカネヒューマンサポート- 給与月額200,000円〜216,500円
- 勤務地長野県茅野市玉川３０４６−１ 「桜ハウス玉川」
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 20140-05091861
仕事内容
通所介護サービス（デイサービス）を利用される方々へ自立支援、介助等のサービス提供を行います。分からないことがあれば、先輩職員がサポートし、お教えします。 ・利用者の送迎（ＡＴ車使用、主に茅野市内） ・食事の介助 ・入浴、排泄の介助 ・レクリエーション（複数の職員で実施しています） ＊１日３０名程度の方が利用されており、９名程度のスタッフでサービス提供をしています。 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長野県茅野市玉川３０４６−１ 「桜ハウス玉川」
最寄り駅：茅野駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時15分〜17時15分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設等の職場経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜199,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 4.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 タカネヒューマンサポート
所在地
長野県茅野市玉川３０４６−１
設立年
2005年
従業員数
108人
事業内容
介護保険法に基づく
・訪問介護サービス
・通所介護サービス
・短期入所生活介護サービス
・居宅介護支援サービス。
ホームページ
http://www/takaneh-support.co.jp
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 花岡 憲彦 |
| 従業員数(就業場所) | 46人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 豊かな自然環境に恵まれたこの大地に ・地域社会に密着した人にやさしい ・地球にやさしい ・介護サービスのネッ卜ワークを構築し社会貢献を目指す企業。 |
求人特記事項
・利用される方々の送迎ができる方 ・土曜日 ・祝日に勤務できる方を希望 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇：１１日（就業規則による）