看護師（ケアハウスひなたぼっこ）【急募】
社会福祉法人 ひなたぼっこ
長野県諏訪郡原村南原１８６３８−１ ケアハウスひなたぼっこ
月額196,000円〜255,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護福祉士（ケアハウスひなたぼっこ）
社会福祉法人 ひなたぼっこ- 給与月額202,200円〜218,400円
- 勤務地長野県諏訪郡原村南原１８６３８−１ ケアハウスひなたぼっこ
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20140-05275761
仕事内容
終いの住まいとして生活できる施設です。 現在、看護師、介護福祉士、ケアマネージャーなど常勤・パート合わせて４４名が働き、入居者の生活をサポートしています。 入浴介助、食事支援、排泄介助、服薬介助、レクリエーション、外出支援、外食支援、買物支援などを行っています。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長野県諏訪郡原村南原１８６３８−１ ケアハウスひなたぼっこ
最寄り駅：すずらんの里駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)12時30分〜21時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,200円〜203,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ひなたぼっこ
所在地
長野県諏訪郡富士見町富士見１１６５１−６
設立年
2012年
従業員数
82人
事業内容
グループホーム（１８床）
・宅幼老所（１８人）
・ケアハウス（６５床）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 森 正明 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 1,170万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域の高齢者の介護を応援しています。 どんな大変な人でも受け入れて地域の信頼を得ています。 |
求人特記事項
＊正社員への登用制度 ＊パートでも２５年勤続で３００万円の慰労金制度 ・＊資格取得に全面支援 ＊年末年始・お盆休暇の他に年６日の特別休暇あり １．やりがいのある仕事です。 「笑顔が増えた」など利用者の変化に寄り添う仕事です。 心に触れ ・感謝の言葉や信頼を受ける瞬間が ・大きな喜びとなります。 ２．働きやすい環境です。 柔軟なシフト制度で家庭やプライベートと両立支援可能です。 定期的な部会で業務改善を実現 ・長く安心して働けます。 ３．共に成長できます。 新人研修や現場実習で基礎から学べます。 資格取得支援制度で応援します。 利用者との関わりは先輩が暖かくサポートします。 ４．職場の雰囲気が良いです。 何でも話せる暖かい雰囲気が自慢です。 助け合いが自然に生まれる職場です。 部会では笑顔が飛び交っています。