事務（経理）
リゾートトラスト株式会社 エクシブ蓼科- 給与月額240,800円〜380,300円
- 勤務地長野県茅野市北山４０３５
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20140-05476561
仕事内容
・各部門の売上の確認、売上確定業務 ・経費の管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成 ・カード、ＧＩＦＴ券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収 ・各種費用精算業務 ※状況によりホテル内他業務のフォローを行って頂く場合があります。 ※変更範囲：ホテル内の他業務
勤務条件
勤務地
長野県茅野市北山４０３５
最寄り駅：ＪＲ中央線 茅野駅 から 車30分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・経理業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,800円〜380,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
リゾートトラスト株式会社 エクシブ蓼科
所在地
長野県茅野市北山４０３５
設立年
1973年
従業員数
9,477人
事業内容
会員制リゾートホテル運営（エクシブ・サンメンバーズ・ベイコート倶楽部）
・シティホテル運営（トラスティ）
・ゴルフ場・ホテルレストラン事業・メディカル事業 他
会社情報詳細
| 代表者役職 | 総支配人 |
|---|---|
| 代表者名 | 丹片 雅己 |
| 従業員数(就業場所) | 215人 |
| 資本金 | 195億9,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 東証 ・名証の一部に上場し ・会員制リゾートホテルを運営するほか ・ゴルフ事業 ・メディカル事業 ・シニアレジデンスを営むグループ企業です。 |
求人特記事項
【休日】慶弔・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による 寮・社宅制度 ・従業員食堂 ・育児短時間勤務制度 ・介護短時間勤 務制度 ・勤務地限定制度 ・通信教育費（在籍期間内に修了した場 合 ・一律７０％会社負担） 退職金制度 ・社員持株会 ・カフェテリアプラン（旅行 ・育児・介 護用品の購入等に利用できるよう年間最大４０，０００円分のポ イント支給） ・当社運営施設の優待利用