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介護職・看護助手
諏訪城東病院- 給与時間額1,120円〜1,800円
- 勤務地長野県諏訪市大手２−３−５
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20140-05583161
仕事内容
○看護職員の助手として、入院患者さんの食事、入浴、整容、移動 等の介助、おむつ交換、環境整備を行ないます。 ・最大４８人を患者さん１３名程度のスタッフで対応。 ☆日勤のみ勤務可能な方の応募も可能です。 勤務のシフトは相談により希望にお応えします。 ☆残業もなく小さなお子さんの急なお休みにも対応できます ☆食事介助のみ１時間程度だけの勤務も可能です。 ＊未経験者の方も歓迎します。 未経験者の方には丁寧に時間をかけて指導します。 変更範囲：変更なし 〔副業可〕
勤務条件
勤務地
長野県諏訪市大手２−３−５
最寄り駅：上諏訪駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)9時30分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
諏訪城東病院
所在地
長野県諏訪市大手２−３−５
設立年
1977年
従業員数
52人
事業内容
入院：慢性期療養病棟 外来：内科
・消化器科
・循環器科 外科
・心療内科
・精神科
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 牛山 朋彦 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域の医療・介護スタッフ育成を目標としており ・未経験者や子育て中の方 ・ブランクのある方がそれぞれのペースで活躍しています。幅広い年代の職員が協力し合う職場です。 |
求人特記事項
＊就業時間・日数により該当する各種保険に加入 ＊就業日数により有給休暇の付与日数に変動あり ＊制服貸与（クリーニング付き）あり ＊医療補助 ・食事補助あり ＊シューズ手当 年１回２０００円の支給 ＊エレガントボディメンテナンス（ＥＢＭ）手当 美容関係（美容室 ・エステ）整体関係（整体 ・マッサージ）等への補助です。 １回５０００円で年間１〜４回（週の勤務時間で回数が決まります） ＊患者さんへのケアを直接しない仕事のみが希望の方はご相談ください。 ＊Ｗワークも可能です。 ＊応募前見学は随時実施しています。（担当：看護部長）