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介護職員 ＜アイリス茅野＞
社会福祉法人誠心会- 給与月額196,000円〜260,000円
- 勤務地長野県茅野市宮川５７７８−１ 「アイリス茅野」
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 20140-05730561
仕事内容
○食事や入浴排泄等のお世話のほか、楽しみを持って生活するため に、演奏会、趣味活動、外食などを企画実施をする等、利用者様 の笑顔を引き出すのも仕事です。 街中にあって交通の便もよく、ご家族の面会がとても多い施設で す。高齢になり、いろいろな疾病で身体に障害を持った方、認知 症を持つ方が、その人らしい暮らしができるよう支えるのが仕事 です。 ＊特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能居宅介護以上の３事業所があります ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
長野県茅野市宮川５７７８−１ 「アイリス茅野」
最寄り駅：ＪＲ茅野駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)12時30分〜21時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル施設介護の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記録はアイパットまたはパソコン入力です |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 166,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人誠心会
所在地
長野県諏訪郡原村１０３７７−２
設立年
1993年
従業員数
98人
事業内容
・介護を必要とする
・高齢者の日常生活援助。（食事・排泄・入浴介助及び外出や余暇活動への援助）・入所
・通所サービス
・小規模多機能居宅介護など幅広い介護サービスを提供しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 五味 泰和 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | お年寄りが「楽しみ」を持つこと ・それが生きる支え喜びに繋がると考え ・楽しみの発掘と実現に努めています。 お年寄りが生き生きとし ・喜ぶ顔が見られ職員のやりがいを引き出しています。 |
求人特記事項
※介護福祉士 ・介護支援専門員等の資格取得の応援制度があります。 施設内外の研修が充実しており ・やる気に合わせてレベルアップが望めます。 ※昇給 ・賞与は人事考課や業績により支給します。 ※利用者様の希望により就業時間が変動する場合があります ☆夜勤 ・早番 ・遅番のできる方を希望します。 （それぞれの回数は要相談） ※正規職員での採用基準に満たない場合は ・契約社員として採用の後 ・研修期間を経て正規職員への登用もできます。 ※パートも可です。ご相談下さい。 【応募方法】 電話連絡時に面接日時を決定します。履歴書 ・紹介状は面接時に ご持参ください。 ※令和８年４月より年間休日１２０日になりました。