経理会計事務・労務管理事務
株式会社 環境クリエイション
長野県須坂市墨坂南一丁目２０番３号 株式会社 環境クリエイション
時間額1,300円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
新着
事務（経理・総務） ・会計補助 ・給与計算補助
有賀会計事務所- 給与時間額1,200円〜1,500円
- 勤務地長野県諏訪市高島二丁目１２５２番地１９
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 20140-06137261
仕事内容
〇事務所内で監査担当者のサポートを主に、税理士補助業務についていただきます。 ・申告書等税務書類の作成、データ入力などの支援 ・請求書の発行、売上及び入金処理 ・お客様からの電話対応、来客者の対応 ・給与計算補助（データの整理、専用ソフトへの入力） 変更範囲 ・巡回監査業務補助（会計取引の集計及び監査）
勤務条件
勤務地
長野県諏訪市高島二丁目１２５２番地１９
最寄り駅：ＪＲ中央本線 上諏訪駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜15時00分 (2)(2)9時30分〜15時30分 (3)(3)10時00分〜16時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル経理事務経験であれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン入力：ワード ・エクセルの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
有賀会計事務所
所在地
長野県諏訪市高島二丁目１２５２番地１９
設立年
2026年
従業員数
8人
事業内容
税理士業務を主として各種コンサルティング業務を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 事業主 |
|---|---|
| 代表者名 | 有賀 仙太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 公認会計士事務所，税理士事務所 |
| 会社の特長 | クライアントのニーズに応えるため ・専門的知識を駆使して業績を伸ばしています。また職員のための研修を常に重視し各種資格の取得を奨励しています。 |
求人特記事項
・仕事を通じて成長したい方 ・可能性を広げたい方大歓迎です。経理事務の経験者であれば ・さらに可能性は広がります。 ・長期勤務していただける方を希望します。就業日数や労働時間は相談に応じます。 ・お子さんの学校行事 ・急なお休みにも対応します。 ・有給休暇は就業日数により異なります。