交通誘導警備員（高年齢者専用求人）
株式会社 ベストサービス- 給与時間額1,125円〜1,500円
- 勤務地岐阜県岐阜市琴塚４丁目７番２号 コーポ三幸３０１号
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問シニア歓迎
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 21010-30212561
仕事内容
◎工事現場やイベントの車両・歩行者の誘導を行っていただきます ◎従業員さんはほとんど未経験者からスタートしています。 ◎入社時は新任教育（法定）３日間あるので分かりやすく教えます ◎制服・装備品（安全靴・トランシーバー）も会社から貸与します ◎夏は空調服・熱中症対策品、冬は防寒コート上下支給いたします ※仕事内容の詳細時は面接時にお尋ねください。 ※ハローワークの「紹介状」をご持参してください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岐阜県岐阜市琴塚４丁目７番２号 コーポ三幸３０１号
最寄り駅：ＪＲ長森駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,125円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 200 円 〜 500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ベストサービス
所在地
岐阜県岐阜市琴塚４丁目７番２号 コーポ三幸３０１号
設立年
2007年
従業員数
10人
事業内容
警備業における交通誘導及びイベント等
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井上 祐司 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 10万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 当社は ・新しい意見を積極的に取り入れ ・楽しんで仕事が出来る職場作りに努める事を惜しまない会社です。 ２１６ |
求人特記事項
※入社祝金１０万円支給（規定あり） ※日払い・週払いの賃金可能です。 ※パートの方にも毎年昇給 ・賞与年２回は弊社評価制度に より頑張り次第で賃金アップします。 ※毎年人間ドック受診します。 ※土用の丑の日は家族全員分 ・鰻支給します。 ※夏は空調服や熱中症対策支給。冬は防寒コート上下支給します。 ※制服・装備品（安全靴・トランシーバー）会社より貸与します。 ※未経験の方にも ・講師がマンツーマンで分かりやすく教えます。 ※研修期間（２０時間）終了後に現場に行くので ・初心者の方にも不安なく仕事が出来るようにいたします ・加入保険等は雇用条件により異なります。 ・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる