学校給食調理員：陽南中学校 【人材育成求人】
岐阜繊維福祉協同組合 ≪クッキングぎせん≫
岐阜県岐阜市六条東一丁目１番１号 岐阜市立陽南中学校 給食室
時間額1,160円〜1,160円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
学校給食調理員：精華中学校 【人材育成求人】
岐阜繊維福祉協同組合 ≪クッキングぎせん≫- 給与時間額1,160円〜1,160円
- 勤務地岐阜県岐阜市鏡島精華一丁目１１番２７号 岐阜市立精華中学校
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 21010-30419661
仕事内容
○岐阜市立中学校の給食調理場における業務 ・給食調理補助 ・配膳 ・食器洗浄 ・清掃 ＊業務に付随する資格については、企業にて応援いたします。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお尋ねください。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岐阜県岐阜市鏡島精華一丁目１１番２７号 岐阜市立精華中学校
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜15時00分 (2)(2)12時00分〜15時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ７名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,160円〜1,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
岐阜繊維福祉協同組合 ≪クッキングぎせん≫
所在地
岐阜県岐阜市葭町６丁目８番地
設立年
1957年
従業員数
170人
事業内容
産業給食 企業食堂運営事業 学校給食受託調理事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 武藤 雅紀 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 4,114万円 |
| 産業分類 | その他の飲食料品小売業 |
| 会社の特長 | 本組合は地元企業の皆様に密着した職場給食 ・園児給食 ・会議用や行楽用の割子弁当などを扱っています。また ・岐阜市中学校の給食調理業務も受託し ・安全・安心な給食を提供しています。０７１ |
求人特記事項
・給食実施日のみの勤務です。 ・食費補助有り（１食２００円） ・白衣 ・長靴 ・衛生用品等は ・無償貸与。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・お子さんの学校行事等の際は配慮いたします。応相談 ・扶養範囲内で働いていただけます。《春 ・夏 ・冬休み有り》 ＊年次有給休暇は労働基準法に準じます。 ＊加入保険 ・休憩は雇用条件により異なる ＊通勤手当：会社規定により支給 ＊岐阜市内中学校の勤務相談可：勤務地についてはお問い合わせ可 【人材育成：正社員へ雇用転換】 ＊パート社員から正社員登用制度があります。 たとえば ・今はパート社員 ・自身の成長と共に数年後には正社員 として ・一緒に働いてみませんか。《本人実績・評価等による》