巡回警備員【監視パトロール】
株式会社 セキュリティー- 給与時間額1,128円〜1,128円
- 勤務地岐阜県内（岐阜市近郊 ・西濃地区など ） 岐阜市 ・大垣市 ・瑞穂市 ・羽島市
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 21010-30519761
仕事内容
廃棄物・不法投棄などを監視パトロールする巡回警備です。決められたルートを社用車で移動し、指定された場所を撮影・確認します。平日夜間・休日日中の勤務です。副業・ダブルワーク歓迎！ ◎あらかじめ決まっているスケジュールでの勤務になりますので、ご自身やご家庭の予定も立てやすいです ◎平日夜間２名、休日日中１名での勤務です 研修がありますので、未経験の方もしっかり覚えて安心して働けます変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
岐阜県内（岐阜市近郊 ・西濃地区など ） 岐阜市 ・大垣市 ・瑞穂市 ・羽島市
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)18時00分〜2時00分 (3)(3)22時00分〜6時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,128円〜1,128円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 セキュリティー
所在地
岐阜県岐阜市六条南二丁目３番１号
設立年
1988年
従業員数
108人
事業内容
警備業（施設警備
・機械警備
・巡回警備
・交通誘導警備
・雑踏警備
・身辺警備）防犯用品・装備品販売 １３０
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 幾田 弘文 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 岐阜県内を中心に ・様々な警備業務を通じてお客様へ目に見える安心を提供するとともに ・一緒に働く社員を大切にしている会社です。 |
求人特記事項
・岐阜本社に通勤のうえ ・本社から社用車にて業務を行っていただきます。 ・パトロール予定表に沿っての勤務になりますので ・月によって勤務日数・賃金は異なります。 ※詳細は面接にてご案内します。 ◎入社後３日間警備員教育有り（岐阜本社） ◎警備員制服貸与 ※契約期間満了により雇用が終了する場合があります。 ※年次有給休暇は労働基準法に準じます。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。