清掃員（名古屋市）【経験不問・福利厚生充実】
株式会社 美装モリタ商会
愛知県名古屋市昭和区御器所２丁目９番１６号 昭和区御器所の施設 ＊就業場所はハローワークにてお尋ねください
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK
14日以上前
清掃員（名古屋市西区）【経験不問・福利厚生充実】
株式会社 美装モリタ商会- 給与時間額1,200円〜1,220円
- 勤務地愛知県名古屋市西区平出町８７ 特別養護老人ホーム 平田豊生苑
パート残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21010-32469161
仕事内容
特別養護老人ホーム（５階建）の清掃のお仕事です。 ・各居室内のゴミ回収や什器の清拭 ・共用部分のトイレの清掃（便器、洗面、鏡など） ・共用部分の床の水拭き清掃（モップを使用） ・４名体制 ※就業日は応相談 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。 （変更範囲：会社の定める場所）
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市西区平出町８７ 特別養護老人ホーム 平田豊生苑
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜11時00分 (2)(2)10時00分〜12時00分 (3)(3)17時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,220円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 美装モリタ商会
所在地
岐阜県各務原市那加不動丘２−４６−１
設立年
1970年
従業員数
270人
事業内容
当社は建築物環境衛生総合管理業を営み
・清掃・警備・設備管理・害虫防除など多様なサービスを提供しています。地域に根差して５０年以上の実績があり
・福祉事業も営んでいる元気な会社です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 安江 利之 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 長く働ける環境づくりに力をいれており ・社員の定着率が高いのが特長です。チームワークを大切にしているため気軽に意見交換や相談ができる風通しの良い職場です。 |
求人特記事項
創業５０年を経過し業績も着実に伸びています。 ビルメンテナンス業だけでなく福祉事業も営んでいる元気な会社です。 建物をご利用される方々が快適にお過ごし頂けるような空間作りのサポートをする重要な役割を担う仕事で ・責任とやりがいのある仕事です。 ・永年勤続表彰 ・熱中症対策グッズの配布 ・健康診断受診の補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・会員制リゾートホテルの利用 ＊年次有給休暇日数は労働基準法に準じます。 ＊勤務時間数に応じて ・各種保険加入いたします。