保育士（保母・保父も可）［高齢者専用求人］
株式会社 ひまわり
岐阜県本巣郡北方町芝原東町４丁目５ 放課後等デイサービスひまわり第２
時間額1,121円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
保育士（保母・保父も可）［高齢者専用求人］
一般社団法人 ひだまりの杜- 給与時間額1,121円〜1,200円
- 勤務地岐阜県瑞穂市十九条４４５−１ 放課後等デイサービス ひだまり
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問シニア歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21010-32626761
仕事内容
○ひだまりの杜でのお仕事！ 障がいのあるお子様と関わるお仕事です。 放課後等デイサービスは１日の利用定員が１０人です。 １日１０人の利用者様をスタッフ３〜４人で支援するため、 一人一人に対して、個別の支援ができます。 保育園などで大人数を１人で支援して大変な思いをされている方、個々のお子様の対応をしたいと考える方にオススメの職場です。 放課後等デイサービスは残業はほぼなし。 保育園と違い、ピアノ演奏などもありません。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
岐阜県瑞穂市十九条４４５−１ 放課後等デイサービス ひだまり
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)13時30分〜18時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績・態度・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況による。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,121円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 5 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般社団法人 ひだまりの杜
所在地
岐阜県瑞穂市十九条字境前４４５−１
設立年
2016年
従業員数
18人
事業内容
発達障がい児童の支援事業
・障がい者の就労の継続支援事業 （Ｂ型） １２１６
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 田原 正史 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 当社は発達障がい児童支援施設としての放課後等デイサービスの運営と ・障がいをお持ちの方の就労の継続支援事業を行っています。 |
求人特記事項
○処遇改善加算（賞与）の支給があります。 （令和６年度は５月と１１月に支給） ※加入保険等は ・雇用条件により異なります。 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 ＊従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 ぎふ健康経営認定事業所の認定を受けています。 ★個別説明会を随時開催しております。 まずは職場を見学したいなどありましたら ・お気軽にお電話ください。 当日は私服でＯＫです。