アシスタント事務「専門知識が習得できる仕事」ブラクＯＫ
株式会社 ＮＯＡ- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地岐阜県岐阜市泉町４１ ＡＩＧ岐阜ビル５Ｆ 株式会社 ＮＯＡ 岐阜支店
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21010-33214461
仕事内容
今回募集する営業アシスタント事務は、資料作成や電話・来客対応を通じて営業スタッフを支える大切な役割。 未経験でも安心して始められ、あなたの“気づかい”がチームの力になります。健康経営優良法人の認定企業として働きやすさも抜群で、家庭やプライベートとの両立も可能。創業４６年のＮＯＡは、地域に安心を届けてきた保険代理店です。 誰かの「助かったよ」「ありがとう」が毎日のやりがいになる。 そんな温かい仕事を、ＮＯＡで一緒に楽しみながら始めませんか？ 入社後は、本社にて研修を行います。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | パートから正社員になった方がおられます。 |
| 必要なPCスキル | パソコンの入力が出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松野 亘芳 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 保険媒介代理業 |
| 会社の特長 | 産休休暇を１２ヶ月取得してから復職をした方もいたりして ・働くスタッフにやさしい働きやすい風土があります。とてもアットホームな職場で ・女性職員が多く活躍しています。 １８７ |
求人特記事項
★全社員は８人在籍しています。男性３名 女性５名 ★対象となる方は経験未経験者歓迎 ・人に喜んで頂くことにやり がいを感じる方 ・人の役に立った実感を感じることにやりがい を感じる方 ・人の話を聴くのが好きな方 ・人と接することが好き であれば知識がなくても歓迎 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 の意欲を大切にします。 ★産休育休を経て復帰している社員もおり ・長期的なキャリア形 成を支援しています。残業も少なく ・時短制度もあるのでご家庭 とお仕事の両立がしやすい職場です。保険の専門的な知識が身に つくお仕事です。【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ★待遇★健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・交通費支給 ・車通勤ＯＫ ・駐車場完備 ・定期健康診断 ・服装自由 ・業務災害補償制度（上乗せ労災） ・傷害・疾病見舞金制度 ・２４時間電話健康相談 ・メンタルヘルス相談 ・生活習慣の重症化予防サポート ・治療と医療機関の情報提供 ・専門医の情報提供 ・セカンドオピニオン相談 ・健康診断後の二次診断相談 ・昇給あり ・賞与あり ・オフィス内完全禁煙 ・資格取得支援制度あり ・転勤なし ・・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる ・加入保険等は雇用条件により異なります。