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薬剤師（ユニファーマシーハート調剤薬局）
株式会社 ユニバーサルコーポレーション- 給与月額375,363円〜485,084円
- 勤務地岐阜県岐阜市長旗町２丁目１０−１ ハート調剤薬局 【ユニファーマシー】岐阜県内２５店舗あり
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21010-33701661
仕事内容
・調剤 ・投薬 ・発注業務 ・勉強会（自由参加。月数回有り。） 調剤薬局における薬剤師の業務の他、本人のやる気次第で、会社内の様々な業務に参加できます。 ※近隣の他薬局へ応援に行っていただく事があります。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下 さい。 ［変更範囲：変更なし］
勤務条件
勤務地
岐阜県岐阜市長旗町２丁目１０−１ ハート調剤薬局 【ユニファーマシー】岐阜県内２５店舗あり
最寄り駅：岐阜駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜19時30分 (2)(2)9時00分〜17時00分 (3)(3)9時00分〜16時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 275,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 9,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ユニバーサルコーポレーション
所在地
岐阜県岐阜市長良東１−６５
設立年
2001年
従業員数
91人
事業内容
薬局の経営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 柏木 宏仁 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品小売業 |
| 会社の特長 | ２５６ |
求人特記事項
＜未経験または経験年数の短い方＞ ・認定薬剤師の取得を支援 ８週間の教育プログラムと毎月の社内勉強会により薬剤師の知識と技術を学ぶことができます。 担当メンターがお一人おひとりをサポートいたしますので ・未経験の方やしばらく業務から離れていた方でも安心して働き始めることができます。 ＜経験年数の長い方＞ ・薬剤師としてのキャリアアップを支援 外部研修とオンライン講座の組み合わせで認定薬剤師や指導薬剤師の資格取得を支援するとともに ・社内のマスター薬剤師制度として店舗でも在宅でもオールラウンドで活躍できる薬剤師の育成に取り組んでおります。 ・企業人としてのキャリアップを支援 マネジメント業務や健康に関わる新規事業に関心のある方は ・マネージャー研修終了後にエリアマネージャーやプロジェクトマネージャーにステップアップすることができます。地域の社会課題を事業を通じて解決できる人材の育成に取り組んでおります。