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土木施工管理(造成・外構)資格なし可/経験者優遇/岐阜市

株式会社 旭建工
  • 給与月額350,000円〜450,000円
  • 勤務地岐阜県岐阜市北一色4丁目4番4号
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
掲載日
2026年10月23日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
21010-33836761

仕事内容

大手ハウスメーカーの住宅造成工事・外構工事を中心に、民間工事の現場監督(土木施工管理)をお任せします。 ■主な業務 ・工程管理、安全管理、写真管理 ・図面と現場状況を確認し、材料の数量確認・発注 ・見積書の作成、原価管理・外注管理 ・協力業者さんや施主様との現場での打ち合せ ・CAD図面の閲覧・簡単な修正 ■社内に不動産・設計部門があり、土地の調査から設計、造成、施工まで自社で一貫対応。図面や段取りの相談も社内で完結でき、現場の管理に集中できる環境です。 ■現場は地場中心で転勤なし。現場へは社用車で移動。

勤務条件

勤務地
岐阜県岐阜市北一色4丁目4番4号
最寄り駅:記載なし
勤務時間
(1)7時45分〜17時15分
休日
日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル土木工事の実務経験(目安5年以上/造成・外構・舗装等) 土木施工管理技士の資格は不問。1・2級保有者は資格手当あり CAD図面の閲覧・簡単な修正ができる方は優遇します。

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルワード・エクセルの基本操作(文字・数値の入力 ・簡単な表作成)工事写真の整理や書類作成 ・メールでのやり取りができる程度。 CAD(図面の閲覧・簡単な修正)の経験があれば優遇します。
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段記載なし
所要時間記載なし
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給350,000円〜450,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末)

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1年単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均30時間
36協定特別条項なし
休憩時間90分
週休二日制な し

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり (上限 70歳まで)

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送

会社情報

会社名
株式会社 旭建工
所在地
岐阜県岐阜市北一色4丁目4番4号
設立年
2012年
従業員数
13人
事業内容
土木・造成工事を主軸に社内に不動産部門と設計部門を備えて土地の調査・提案から設計 ・造成 ・施工まで自社で一貫して対応。大手ハウスメーカーの住宅造成・外構工事を中心に手がけています。
ホームページ
https://www/asahi-kenko.jp

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名西松 昭人
従業員数(就業場所)13人
資本金1,000万円
産業分類舗装工事業
会社の特長社是は「百折不撓 惑わず 恐れず」何があってもあきらめず 高品質で安心・安全な施工管理を追求。社員の幸せを第一に考え 人間関係が良くチームで支え合って働ける社風を大切にします。

求人特記事項

■入社後の流れ ・1年目:当社の業務フローや取引先を把握しながら ・これまで の経験を活かして現場を担当していただきます。 ・3年目:現場・原価・外注管理を一通り担う工事部の主に。 ・将来:全現場を把握するリーダーとして後進の育成も担当。 ■試用期間3ヶ月(期間中の労働条件・待遇の変更なし) ■賞与・昇給 ・賞与:年2回(8月・12月) ・決算賞与:業績に応じて4月に支給実績あり ・昇給:年1回(勤務成績・業績を考慮) ■選考について ・応募から内定まで約1〜2週間 ・面接は1回のみです。 ・在職中の方は夜間の面接もご相談ください。 ・入社日は現職の退職スケジュールに合わせて相談に応じます。 ・応募書類:履歴書(写真貼付) ・職務経歴書 ※ハローワークの紹介状をご持参ください。 ■資格取得支援制度あり(取得後は資格手当を支給) 変更範囲:変更無し

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