看護職員／機能訓練指導員（デイサービス）
株式会社 にじむすび
岐阜県美濃市大矢田２２６３ー３ デイサービス にじむすび
時間額1,330円〜1,430円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
介護職員（機能訓練型デイサービス／忠節橋北側徒歩１分）
株式会社 あおぞら ケアステーション- 給与時間額1,130円〜1,300円
- 勤務地岐阜県岐阜市美島町１丁目２４ ＰＬＡＣＥ ＭＩＳＨＩＭＡ １階 あおぞらデイサービスセンター忠節店
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 21010-34803461
仕事内容
○デイサービスの介護業務です。 ・運動プログラムに基づいた利用者の運動のサポート、入浴 介助などを行っていただきます。 ・利用者の送迎（キューブ・ラクティス使用） ◎勤務日数及び就業時間は相談に応じます。 交替制のため週１回、１日３時間だけの勤務も可能です。 ※応募希望の方は、会社見学も可能です。 ・変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岐阜県岐阜市美島町１丁目２４ ＰＬＡＣＥ ＭＩＳＨＩＭＡ １階 あおぞらデイサービスセンター忠節店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇 パソコンを使える方優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,130円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 あおぞら ケアステーション
所在地
岐阜県岐阜市美島町１丁目２４ ＰＬＡＣＥ ＭＩＳＨＩＭＡ １階
設立年
2014年
従業員数
11人
事業内容
平成２６年６月１日オープンのデイサービスです。サービス提供時間は１日５時間で
・マシーンを利用した運動・マッサージ・食事提供・入浴を行い
・利用者のＡＤＬ向上を目指します。 ００４
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 伸昌 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | サービス提供時間を５時間にすることにより ・勤務時間に余裕ができます。その空き時間を使って利用者の運動プログラム・レクリエーションも多く作成し ・軽度利用者にも満足していただくデイです |
求人特記事項
※正社員登用制あり 生活相談員をご希望の方もご相談下さい。 ※実績により６月・１２月に一時金を支給します。 ※車の運転に自信のない方は送迎業務なしも可能です。 ※未経験者可。当社スタッフの半数も未経験から仕事をはじめています。 ※年次有給休暇日数 ・休憩時間については労働基準法に準ずる。 ※加入保険 ・有給日数等は雇用条件により異なります。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 子育て中のスタッフも多い職場で ・お子様の急病による欠勤にも柔軟に対応します。 【外国人応募可】 ・日常会話ができればＯＫ！