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ピッキング作業員
西濃運輸株式会社 岐阜三輪営業所- 給与時間額1,121円〜1,121円
- 勤務地岐阜県岐阜市三輪宮西３７
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 21010-34947661
仕事内容
倉庫内でのピッキング作業をお願いします。 出庫作業は棚に保管してある商品を携帯端末を使用し、指示された個数を棚より抜き取りプラスチックカゴに箱詰めをして頂く作業となります。 入庫作業はメーカーから届いた商品の種類や個数の確認をして頂き、携帯端末にて詳細の入力をしたのちに棚へ格納を行って頂く作業となります。 商品は日用品で、軽い商品から重たい商品まで様々ではありますが、最大で２０ｋｇ程度です。 お買い物感覚で出来る作業となり、作業手順は一つ一つ丁寧に指導致しますので、初心者の方でもご安心ください。 ・変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岐阜県岐阜市三輪宮西３７
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜14時45分
休日
金土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 能力や勤務実績に応じて判断 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,121円〜1,121円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 18 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
西濃運輸株式会社 岐阜三輪営業所
所在地
岐阜県岐阜市三輪宮西３７
設立年
1946年
従業員数
16,324人
事業内容
一般貨物自動車運送事業
・ロジスティクス業
・倉庫業
・引越業
・航空運送代理店業など １２９
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 |
| 従業員数(就業場所) | 144人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | カンガルー便でお馴染みの会社です。企業間物流を強みとし ・全国で２０万社超えるお客様とお取引させていただいております。近年は海外事業やロジティクス事業にも力を入れております。 |
求人特記事項
・制服は上着のみ貸与致します。 ・安全靴と軍手（ラバー付き）は各自準備をお願い致します。 ・祝日は営業日です。 長期休暇は会社カレンダーに準じます。 ・休憩時間は午前中に１５分間 ・１２時から１３時までの６０分間 午後から１５分間の合計９０分間です 交通費は通勤距離に応じて支給させていただきます。 ＊職場見学可能ですので ・お気軽にお問い合わせください。 ※契約期間満了にて終了の場合があります。 ※年次有給休暇は労働基準法によります