ケアマネジャー（ニチイケアセンター川合）
株式会社 ニチイ学館 多治見支店
岐阜県可児市川合北１−９０−１ ニチイケアセンター川合
月額278,850円〜283,850円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
ケアマネジャー
医療法人 慶睦会 千手堂病院- 給与月額228,000円〜270,900円
- 勤務地岐阜県岐阜市梅河町２丁目５−３
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 21010-35033461
仕事内容
〇ケアマネジャー業務全般 病院隣接の居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプラン居宅サービス計画（自宅でのサービス） 施設サービス計画（介護施設でのサービス） 介護予防サービス計画（要介護状態にならない様サポート） ・要介護認定に関する業務 ・給付管理業務等 ・病院カンファレンス等参加 ・病院委員会活動参加 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
岐阜県岐阜市梅河町２丁目５−３
最寄り駅：ＪＲ岐阜駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護支援専門員としての実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 介護支援ソフトはワイズマンを使用しています。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜232,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 慶睦会 千手堂病院
所在地
岐阜県岐阜市菅原町２丁目２１番
設立年
1954年
従業員数
128人
事業内容
入院・外来
・訪問診療における医療業務（内科
・循環器内科
・整形外科
・心大血管疾患リハビリテーション
・リハビリテーション科）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 初音三重子 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 病床数５０床（地域包括ケア病床２０床 療養病床３０床） 病院理念「療養する人 ・支える人 ・働く人 ・地域のすべての人に最適な環境を創出します」デイケアセンター・併設 |
求人特記事項
病院退院患者さん ・地域からの相談依頼数増による増員募集です。 現在 ・４名体制の事業所です。 帰宅後の対応は電子申請にて給与反映行っています。 有給休暇も取りやすく ・プライベートの時間もしっかり確保できます。 法人全体として研修参加の支援を実施（希望される研修参加は年２回まで） 専門図書定期購読も実施ししています。 病院職員とも距離が近く ・カンファレンス等の連携の機会も増えています。 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。