電気技術職（石灰製造プラントの電気メンテナンス）
上田石灰製造株式会社
岐阜県大垣市昼飯町１２９０−１ 上田石灰製造（株）プラント部
月額219,500円〜344,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
石灰プラントの電気メンテナンス（第二種電気主任技術者）
上田石灰製造株式会社- 給与月額513,500円〜613,500円
- 勤務地岐阜県大垣市昼飯町１２９０−１ 上田石灰製造（株）プラント部
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 21020-08438361
仕事内容
・生産工程で使用される電気設備・機械の保全管理 ・既存設備等の更新、企画・設計 ・電気及び機械に携わる部門運営のサポート ・電気技術人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝 ・電力会社との年次契約更新の折衝 ・特別高圧変電所の定期検査 等 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
岐阜県大垣市昼飯町１２９０−１ 上田石灰製造（株）プラント部
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気の経験を有すること（実務未経験者の応募可能）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 400,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
上田石灰製造株式会社
所在地
岐阜県大垣市赤坂町３７５１番地
設立年
1948年
従業員数
156人
事業内容
石灰類（生石灰
・消石灰
・軽焼ドロマイトなど）の企画開発
・製造販売。 ２Ｂ０２
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 上田 和男 |
| 従業員数(就業場所) | 53人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | その他の窯業・土石製品製造業 |
| 会社の特長 | グループの活動範囲は鉄鋼産業のみならず ・製品は石油化学 ・製紙 ・食品 ・建築 ・土木 ・建材 ・肥料など多岐にわたっている。また最近では ・環境事業に積極的に取り組んでいる。 |
求人特記事項
・５６歳超の方の昇給はありません。 ・賃金は「経験 ・資格 ・年齢」等により決定します。 ・年次有給休暇日数は ・入社と同時に付与します。 年次有給休暇日数の付与は ・初年度（３月２１日〜翌年３月２０ 日）は１２日を上限とし ・採用時期により異なります。 ※詳細は面接時等にご確認ください。 ・事前に「履歴書」「紹介状」を送付して下さい。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。