ケアマネージャー
野原電研 株式会社 ケアサポート事業部- 給与月額223,000円〜253,000円
- 勤務地岐阜県大垣市外渕２−７９
正社員完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 21020-08479161
仕事内容
※土日祝日は休みです。年間休日１１８日。 ※未経験の方、ブランクのある方、大歓迎です。 ・利用者様の意思を尊重したケアプランの作成 ・利用者様の心身の状況を鑑みて最適な介護計画の立案 ・利用者様宅訪問、打合せ、アセスメント ・利用者様とご家族からの相談業務 ・各種申請代行手続き主なエリアは西濃地域一帯 社用車（軽自動車、ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
岐阜県大垣市外渕２−７９
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
野原電研 株式会社 ケアサポート事業部
所在地
岐阜県大垣市外渕２−８２
設立年
1980年
従業員数
500人
事業内容
平成１７年より介護事業を行っており介護施設は３施設あります。平成２６年１０月に有料老人ホームを開設しました。老人福祉事業を運営しております。 ２Ｈ０９
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 野原 謙太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 180人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 安心な老後 ・安心な介護 ・安心な職場という３つの安心を提供させていただきます。ご利用者に明るく元気に生活していただくよう誠心誠意向き合い支援させていただきます。 |
求人特記事項
・土日祝日は休みです。 ※年間休日１１８日。 ・未経験の方 ・ブランクのある方の応募を歓迎します。 ・福利厚生は充実しています。 ・年次有給休暇は ・取得しやすい職場です。 ・賃金は ・経験及び能力等により決定します。 ・職場見学は随時行っておりますので ・お気軽にお問い合わせくだ さい。 ・ブランクがある方は ・パート勤務から始めて ・正社員に転換する ことも可能です。 ・慣れるまで先輩社員が指導及びサポートにあたります。 ・施設内研修にて介護全般に関わる知識・技術の習得と能力アップ を図ります。（年間１２回） 【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用期間中の雇用条件：変更あり 時間額１，４２０円〜