【未経験者歓迎】鉄板焼シェフ・パフォーマー
株式会社 レスト関ケ原- 給与月額297,372円〜297,372円
- 勤務地岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原１７１１−２
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 21020-08972061
仕事内容
ウォーランド関ケ原隣接の鉄板焼き店でのシェフ募集 ◇カウンターでの鉄板焼きパフォーマンスおよび接客業務 ◇「美味しい×楽しい＝面白い！」お客様へ旅の感動を届けます ◇複雑な仕込みや包丁技術は一切ナシ！目の前での焼きに特化！ ★【調理未経験歓迎】事務やホテル業など他業界出身者が活躍 ★【一生使える専門スキル】丁寧な研修でプロのシェフへ！ ★【週休２日のシフト制】希望休・連休も可能 ★【車通勤ＯＫ・駐車場完備】地元で長く安定して働ける環境 研修で丁寧に指導してくれる先輩がいるので未経験でも安心です 客観的な人事評価制度！事前のフィードバックで努力や成果が明確 自分の成長が正当に評価され、やりがいを感じられる職場です
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 244,375円〜244,375円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 50,481 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷口 一泉 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 4,997万円 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 会社の特長 | 予約制の観光レストラン。関ヶ原の観光施設として発展 ・毎年業績を上げ現在１０００名収容 ・年間来客数２０万人 ・東海随一の観光レストラン。若いスタッフも沢山活躍しています。 |
求人特記事項
【このような方を求めています！】 ・明るい笑顔で挨拶ができ ・人を喜ばせることが好きな方 ・ワクワクすることや ・エンターテインメントが好きな方 ・調理未経験からの挑戦大歓迎！他業種出身の先輩多数 ・一生使える専門スキルを身につけ自立したキャリアを築きたい方 ・シフト制で予定を立てやすくしたい方 ・人柄と意欲重視の採用！経験や学歴は一切問いません 【研修・勤務について】 ・自社本店（関ケ原）での丁寧な研修後 ・そのまま同店で勤務！ ・マンツーマンで基礎から学べるため未経験でも着実に成長 ・独り立ちできなかった人は過去にいません 【安心の教育・サポート体制】 ・わからないことはすぐに質問できる温かいチーム風土です ・現場に出てからも手厚いフォローがあり安心して働けます 【評価制度について】 ・客観的な評価制度があり ・事前のフィードバックによって 次に何を努力すれば昇進・昇給できるかが明確に分かります ・頑張りや成長が正当に評価され ・長く安心して働ける環境です 『変更の範囲：会社が定める業務』