アパレル物流倉庫の現場管理｜私服勤務ＯＫ 八千代吉橋支店
ジーエフ 株式会社
千葉県八千代市吉橋１０６７−１ＫＲＤ−ＬＯＧＩＳＴＩＣＳ八千代
月額220,000円〜350,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
軽作業スタッフ（アパレル物流倉庫）八千代吉橋支店
ジーエフ 株式会社- 給与時間額1,195円〜1,250円
- 勤務地千葉県八千代市吉橋１０６７−１ＫＲＤ−ＬＯＧＩＳＴＩＣＳ八千代
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 21021-01503261
仕事内容
アパレル商品を扱う倉庫での、 入出荷、ピッキング、検品など簡単な軽作業をお任せします！ 複雑な作業が少なく簡単なお仕事なので、 未経験の方やお仕事復帰にピッタリ！ 扶養内で働く方も多数在籍！ 一度は目にしたことがあるブランドや身近な商品の取り扱いアリ♪ 見て楽しいレアワークです！ 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
千葉県八千代市吉橋１０６７−１ＫＲＤ−ＬＯＧＩＳＴＩＣＳ八千代
最寄り駅：東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)13時00分〜17時00分 (3)(3)10時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,195円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 40 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ジーエフ 株式会社
所在地
岐阜県揖斐郡大野町南方５４−１
設立年
1990年
従業員数
1,500人
事業内容
・アパレル商品の企画
・生産
・検品
・検反
・出荷納品代行業務 ・ネット通販物流
・国際物流
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 児玉 芳彦 |
| 従業員数(就業場所) | 65人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 倉庫業（冷蔵倉庫業を除く） |
| 会社の特長 | アパレル商品の検品 ・保管 ・出荷納品代行業務全般 ・アパレル商品のインターネット通販物流等を行っています。 国内４０拠点 ・海外５３拠点を展開 |
求人特記事項
＊車・バイク・自転車通勤可能です。 ＊休憩時間 ・年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる。 ＊雇用保険・社会保険の加入は雇用条件により異なります。 ＊兼業可（ダブルワークＯＫ） ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい。 ※女性が働きやすい環境整備 ・ライフワークバランスに配慮した労働環境を目指しています。 【仕事と子育てが両立しやすいマザーズ求人】