【木曽三川を守る大きな仕事／池田町】土木・造園施工管理
加藤建設 株式会社- 給与月額229,920円〜485,484円
- 勤務地岐阜県揖斐郡池田町沓井１２５８−２
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21021-01665661
仕事内容
◆河川・堤防の維持、道路改良工事などの施工管理をお任せします ◆社用車で現場に直行直帰が中心となります。※ノートＰＣ・スマートフォン貸与 〇発注者さんなどと打合せ、資材の選定・発注、報告書作成・提出 本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近なために災害が発生します。あなたの仕事が地域を守る防災・減災へと繋がっていきます。 経験豊富な先輩に相談しながら業務を進め、自分の考えとコミュニケーションを発揮しつつ仕事をやり切る事で、新しい知識やスキルが身につき、自己の成長へと繋がります。 ＼資格取得や講習費の補助等もあります／ ※詳細は会社説明で！ 変更範囲：変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 169,700円〜340,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森 晃廣 |
| 従業員数(就業場所) | 129人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 公共工事の請負比率が高いため ・コロナ禍でも経営は順調でした！ 創業４６年目になります。これからもさらなる発展を目指します！ 社員全体の４２％が２０代の社員です！ |
求人特記事項
◆教育制度：新入社員に対して入社後２週間程度の研修 ・ＣＰＤＳ の研修制度 ・技能講習等 ◆資格取得支援制度：合格時は資格取得費用負担あり ◆イベント：社員旅行 ・忘年会 ・慰労会 ◆その他手当：家族手当 ・住宅手当（※規定あり） ・インフルエン ザ予防接種等 加藤建設は業界随一の学べる環境と資格取得の補助があり ・研修や 勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容 が違う為 ・今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。 また ・現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨してお り ・資格試験に合格した場合の講習費用などは会社が負担をしてい ます。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ ・更に 会社の発展へと繋がっています。 【オンライン自主応募可】：自主応募の場合 ・紹介状は不要です。 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』 『ぎふ建設人材育成リーディング企業（ゴールド）』 『健康経営優良法人２０２６』 【新はつらつ職場づくり宣言企業】