スポーツ・アウトドア商品倉庫での軽作業 （印西支店）
ジーエフ 株式会社
千葉県印西市鹿黒南１−３ グッドマンビジネスパークサウス４Ｆ
時間額1,250円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
【フォークリフト】スポーツ用品倉庫（印西支店）
ジーエフ 株式会社- 給与時間額1,400円〜1,550円
- 勤務地千葉県印西市鹿黒南１−３ グッドマンビジネスパークサウス４Ｆ
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21021-01677461
仕事内容
スポーツ・アウトドア用品を扱う物流倉庫にて 靴・アパレル製品・雑貨類の入荷、出荷、ピッキングなど、 フォークリフト作業をお任せします！！ ※業務がないときは軽作業のフォローもお願いします。 取引先は大手スポーツ量販店！ 「いろんな商品が見られて楽しい」とスタッフからも好評です♪ 通路幅・動線も整理されておりフォーク操作に集中できます！ 時給１，４００円〜と好条件♪快適さが自慢のセンターです！ 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
千葉県印西市鹿黒南１−３ グッドマンビジネスパークサウス４Ｆ
最寄り駅：千葉ニュータウン中央駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルフォークリフト免許（ブランクがある方もＯＫ）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,550円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 40 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ジーエフ 株式会社
所在地
岐阜県揖斐郡大野町南方５４−１
設立年
1990年
従業員数
1,500人
事業内容
・アパレル商品の企画
・生産
・検品
・検反
・出荷納品代行業務 ・ネット通販物流
・国際物流
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 児玉 芳彦 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 倉庫業（冷蔵倉庫業を除く） |
| 会社の特長 | アパレル商品の検品 ・保管 ・出荷納品代行業務全般 ・アパレル商品のインターネット通販物流等を行っています。 国内４０拠点 ・海外５３拠点を展開 |
求人特記事項
面接日程についてはご希望の日時にて調整させていただきますので ご希望をお聞かせください。 ※応募書類は返却致しません。 ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい。 ※年次有給休暇日数は ・労働基準法に準ずる。