土木作業・建設機械オペレーター
株式会社 柴田土木- 給与月額208,000円〜372,000円
- 勤務地岐阜県瑞浪市西小田町１−２０３
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 21030-11861661
仕事内容
社会活動に必要な道路・川・橋・水道などのインフラを建設・維持し、人々が安全安心な生活が出来る様に建設を通して地域貢献できる仕事です。ほとんどが瑞浪市内の建設工事の現場作業及び関連する各種作業になります。今の時代、ほとんどが機械化されているので重機・バックホウ・トラック・電動工具・各種機械を使った作業がメインになります。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
岐阜県瑞浪市西小田町１−２０３
最寄り駅：ＪＲ中央本線・瑞浪駅 から 車6分
勤務時間
(1)7時50分〜17時10分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル建設業での就業経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜365,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 柴田土木
所在地
岐阜県瑞浪市西小田町１−２０３
設立年
1932年
従業員数
14人
事業内容
建設業（社会に不可欠な道路・橋・水道などを造り
・地元に貢献できる仕事です）土木工事業
・水道施設工事業
・舗装工事業など ★「新はつらつ職場づくり宣言」企業★
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 柴田 幸一 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 当社は ・昭和７年創業以来 ・順調に業績を伸ばしており現在では ・国・県・市より公共工事を直接受注しております。また ・常に働く社員とその家族の幸福を追求する企業方針が特徴です。 |
求人特記事項
・公共土木工事経験者は前職給与を十分考慮いたします。 ・有給休暇消化率は８５％以上（前年度） ・現場は主に瑞浪市内なので ・早出残業ほとんど有りません。 ・マイカー通勤は無料駐車場あります。 ・仕事と家庭の両立を目指す岐阜県ワーク・ライフ・バランス 推進企業 ・年２回作業着等を支給いたします。 ・男女問わず御応募歓迎いたします。 ・業績が良い時は年３回のボーナスを支給しています。（１４年連続で支給しています）