ホテルのフロント（予約管理・来館対応等）
合同会社ひなた- 給与時間額1,200円〜1,300円
- 勤務地岐阜県可児市土田４００３−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21030-12578861
仕事内容
可児市内のホテルにて、予約の受付をお願いします。 明るく元気にお客様を迎えていただける方、お客様が気持ちよく利用できるように働いていただける方お待ちしております。 予約管理は基本的にパソコンを利用します。 業務でエクセルを日常的に使われていた方歓迎。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
岐阜県可児市土田４００３−１
最寄り駅：日本ライン今渡駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)12時00分〜20時00分 (2)(2)16時00分〜20時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル業務でエクセルを使われている経験がある方や
・接客業に就かれていた方歓迎。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 予約管理にエクセルを使います。フォントの変更や ・背景の色変更 ・セルのコピー・ペーストができるとスムーズに業務に入れます。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
合同会社ひなた
所在地
岐阜県土岐市泉町２６６−１
設立年
2018年
従業員数
7人
事業内容
既存のビジネスホテルを借り上げ
・週単位・月単位でご滞在される方向けの格安宿泊所を運営しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 原 大軌 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 既存のビジネスホテルを借り上げ ・週単位・月単位でご滞在される方向けの格安宿泊所を運営しています。 |
求人特記事項
面接の前に応募書類の提出をお願いいたします。 郵送の場合は「〒５０９ー０２０６ 可児市土田４００３−１ ウィークリー翔可児 採用担当 原」宛 直接お持ちいただける場合は「ウィークリー翔可児」の店舗まで。ご持参いただく場合は ・必ず電話にて来館予定を調整の上 ・お越しください。 お電話やご来館の際は１５：００〜２０：００のフロント営業時間内にお願いします。 応募書類の受領後 ・面接日程を調整させていただきます。 駐車場あり（無料） ＊有給休暇は法定どおり