【フィールド・ビルダー】現場施工 ・重機オペ
株式会社 イトウ建材店
岐阜県多治見市松坂町５丁目１４−１ 多治見営業所
月額200,000円〜270,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
【フィールド・マネージャー】施工管理／営業
株式会社 イトウ建材店- 給与月額200,000円〜430,000円
- 勤務地岐阜県瑞浪市西小田町３−１１０
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21030-12788761
仕事内容
フィールド・マネージャーは、住まいの環境づくりを担う役割として、外構エクステリア工事を管理します。 工事現場の安全管理や工程調整、品質を守りながら、お客様のご要望に応じて暮らしを豊かに整える仕事です。お客様とのパイプ役であり営業の要素もあります。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
岐阜県瑞浪市西小田町３−１１０
最寄り駅：瑞浪駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木
・建設業界での経験（職種は問いません）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 168,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 イトウ建材店
所在地
岐阜県瑞浪市西小田町３−１１０
設立年
1954年
従業員数
26人
事業内容
人々の安心と快適さを重視し
・エクステリア工事を軸に環境づくりを行っています。「家と外をつなぐ」視点で
・デザイン提案や施工を通じて暮らしを豊かにし
・生活環境を整えています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 太一 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 会社の特長 | 暮らしを整える技術で地域を支え ・豊かな社会を目指しています。創業以来の実績と新たな挑戦で安定し ・社員が成長する環境です。幅広技術を学び将来を切り開き地域に役立つ喜びを実感もできます |
求人特記事項
■社員が心身共に健康に働くことができるような職場作りを心掛け ています。定期的に全社員に健康習慣アンケートを行い ・健康へ の意識向上・増進につなげる活動をしています。 ■社員がリフレッシュできるように年末年始・ＧＷ・夏休みを 長期休暇としています。 ■企業理念は「感謝・和・信頼」です。 ・全ての人に ・現在置かれている環境に感謝の気持ちをもつこと ・相手を思いやる気持ちをもち行動することで気持ちが打ち解ける ・一緒に仕事をする中でお互いの信頼を得ることができる結果 ・良い仕事が出来 ・お客様から感謝され ・社会貢献になり ・自分の幸せにもつながっていきます。 ■ホームページに会社の紹介動画あります 「先輩社員のインタビュー」 ■マイカー通勤での無料駐車場あり ★「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 ★「健康経営優良法人」に認定されました。