新着
７時間★看護師・准看護師（放課後等デイサービス・生活介護
特定非営利活動法人 プラウド- 給与時間額1,400円〜1,500円
- 勤務地岐阜県可児市川合２７９１―１０１
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21030-13627961
仕事内容
障がいのあるお子さんや成人の方の支援を行います。 ・バイタルチェックや健康管理 ・ストレッチや散歩、工作等の活動 ・食事や排せつの介助 ・経管栄養、喀痰吸引等の医療的ケア ・主に重症心身障がいの方が対象（利用人数最大５名） ・生活介護は知的障がい・身体障がいの方が対象 （利用人数最大８名） 変更範囲：変更なし［看護］ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
岐阜県可児市川合２７９１―１０１
最寄り駅：名鉄日本ライン今渡駅 から 徒歩35分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 35 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 プラウド
所在地
岐阜県可児市川合２７９１―１０１
設立年
2010年
従業員数
35人
事業内容
障がい児・障がい者の支援を目的に１
・日中一時支援（主に保育）２
・放課後等デイサービス（主に療育）３
・生活介護事業（創作的・生産的活動の機会の提供）の３つの事業を展開しています。○
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 疋田 宏之 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 弊社は障がい児・者をお預かりする日中一時支援事業として平成２２年にスタートしました。当時は障がいの方を受け入れる施設はとても少ないなか ・地域でいち早く取り組みを始めた事業所です |
求人特記事項
・就業時間 ・勤務日数は相談に応じます。 ・面接前の事前見学が可能です。 ・マイカー通勤での無料駐車場あり。 ・事前に希望のお休み等を提出いただくので ・お子さんの学校行事やご家族の通院など ・時間調整やお休みが取りやすい職場です。 ・パート職員の有休消化率１００％ ・当日の急なお休みは ・職員間の連絡ツールを使用するため ・電話での連絡は必要ありません。始業時間を待たずに ・お休みの連絡が可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。