新着
設計職（意匠設計）
株式会社 カケフホールディングス
岐阜県可児市二野１９７９−１５０ カケフ住建
月額250,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
1日前
新着
設計職（意匠設計）
株式会社 カケフ住建- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地岐阜県可児市二野１９７９−１５０
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備シニア歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 21030-14160361
仕事内容
小規模集合住宅および商業店舗などの意匠設計（現地調査、役所調 査、詳細図作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェック）業 務をメインに担当していただきます。 また、商談時のクライアントとの打ち合わせへの参加や、工事の監 理業務の補助を行っていただくことがあります。 【変更範囲】会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。
勤務条件
勤務地
岐阜県可児市二野１９７９−１５０
最寄り駅：ＪＲ太多線 下切駅 から 車7分
勤務時間
(1)8時00分〜17時15分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキルＪＷＣＡＤ使用
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了後の業務量 ・勤務成績・態度 ・職務遂行能力 会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 2.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 カケフ住建
所在地
岐阜県可児市二野１９７９−１５０
設立年
2017年
従業員数
124人
事業内容
創業から７８年以上の歴史を持ち
・金属製品製造業として主に外装建材
・鋼板
・住宅建材の事業を展開。Ｍ＆Ａを含め多柱経営を推進し鐵を通じて社会の発展および社員の幸福に貢献している。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 掛布 拓雄 |
| 従業員数(就業場所) | 122人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 鉄骨・鉄筋工事業 |
| 会社の特長 | ＴＳＲによる全国上位８％の優良企業 ・経済産業省による健康経営優良法人に認定。現状に満足することなく ・社員教育の拡充により一人ひとりの価値を高め ・企業価値の向上と更なる成長を目指す。 |
求人特記事項
・人事異動により ・作業部署が変更となる場合があります。 ・必要な資格等が無い場合は ・入社後に当社負担で取得して いただきます。 ・欠勤した場合は日割り計算で賃金を控除します。 ・賞与：会社業績と本人の業績により賞与を決定します。 ・給与：前職での経験 ・能力を考慮し ・個別相談の上決定します。 ・一次面接：直属上司 二次面接：役員面接 ・駐車場・・無料