介護全般（夜勤専属）
株式会社 和合地所
岐阜県瑞浪市下沖町１−７ 有料老人ハナナギ 瑞浪市稲津町萩原１０６‐１ 有料老人ホーム和（なごみ） 地図はハナナギの所在地です
時間額1,121円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
介護職員【夜勤専属】
ＤＳ ＴＯＫＡＩ 株式会社 プルメリア- 給与時間額1,130円〜1,350円
- 勤務地岐阜県可児市今渡１８８０番地 サービス付き高齢者向け住宅プルメリア
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 21030-14363361
仕事内容
・サービス付き高齢者住宅内での介護業務（訪問介護業務） （夜勤業務専属） 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
岐阜県可児市今渡１８８０番地 サービス付き高齢者向け住宅プルメリア
最寄り駅：名鉄 日本ライン今渡駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)22時00分〜7時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,130円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 8 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＤＳ ＴＯＫＡＩ 株式会社 プルメリア
所在地
岐阜県可児市今渡１１５５−１
設立年
1972年
従業員数
114人
事業内容
訪問介護事業
・居宅支援事業
・訪問看護事業
・賃貸事業
・ショートステイ※建築一式工事業
・設計施工及び管理業 ２１０３−１０１８３２−４
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 池城 俊郎 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 建設・介護の両部門で ・地元密着・地元目線の堅実経営を実践しております。これからも益々少子高齢化に前向きに挑んで参ります。 ※可児わくわくｗｏｒｋプロジェクト登録企業 |
求人特記事項
※マイカー通勤での無料駐車場あり ※働き方によって加入保険 ・年次有給休暇付与日数が変わります。 ※岐阜県介護人材育成認定事業者Ｇ２ ※育児休業・介護休業 ・育児・介護のための勤務時間短縮等の制度もあり 【仕事と子育てが両立しやすい求人／マザーズ】 お子様の急な病気 ・学校行事などの休みを考慮します。