デイサービスでの相談員業務（デイサービス温咲南）
株式会社 ハッピーエンドギフト
岐阜県関市西田原１１２−１ デイサービス温咲南
月額247,000円〜327,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
デイサービスでの看護師業務（デイサービス温咲南）
株式会社 ハッピーエンドギフト- 給与時間額1,380円〜1,580円
- 勤務地岐阜県関市西田原１１２−１ デイサービス温咲南
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 21060-03677861
仕事内容
・Ｈ２５年２月にオープンした施設です。 ・サービス提供時間は９：１５〜１６：３０です ＜デイサービスでの看護業務全般＞ ・健康相談 ・身体介助 ・緊急時の対応 ・服薬介助 ・機能訓練等 ＊スタッフ同士も仲が良いので、臨床経験の少ない方、ブランクの ある方でも安心して働けます。 ＊他事業所との合同研修や合同イベントなど利用者様だけで なくスタッフも楽しめる企画を行っています。 ＊関市で３施設、美濃市で２施設、本巣市で１施設運営しております。 業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
岐阜県関市西田原１１２−１ デイサービス温咲南
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時30分〜16時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ７名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,380円〜1,580円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 2.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ハッピーエンドギフト
所在地
岐阜県関市西田原１１２−１
設立年
2011年
従業員数
130人
事業内容
有料老人ホーム及びデイサービス
・グループホーム
・訪問介護事業の運営。関市
・美濃市
・本巣市で事業を展開。 【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード２】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 崇徳 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 広い敷地に ・四季折々の草花に囲まれ ・心も体もリフレッシュ。皆さんの笑顔が利用者さんの笑顔に変わると信じ ・自然に優しさ溢れる環境を共に創りましょう。 |
求人特記事項
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 職員同士も仲良く ・会社との風通しも良いと思います。 ※年次有給休暇日数は労働基準法による ※時間単位有給制度を導入しています ※有給休暇の取得を推奨しています ※就労条件により各種保険加入あり ※休憩時間は労働基準法のルールに沿って付与 ※スキルアップの為の資格取得費用等も手厚くサポートします。 【両立等支援助成金受給企業】 【ぎふ・いきいき介護事業者認定企業（シルバー：グレード２）】 当社は事業規模に伴い ・週２０時間を超えると社会保険に加入する 事になりますが ・扶養内での就労を希望していらっしゃる方も歓迎 しますし ・扶養から外れて就労を希望される方も歓迎します。働き 方を選んでスタート出来る内容になっています。 また ・パートから正社員登用の制度がありますので ・ご自身のライ フスタイルに合わせて働き方を変える事もできます。 ご興味のある方 ・是非お問い合わせ下さい。