営業職
株式会社ヤクセル- 給与月額215,000円〜255,000円
- 勤務地岐阜県関市栄町２−４１
正社員残業なし土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21060-03949261
仕事内容
キッチンウェアの企画・製造・販売を行う当社で、営業として既存顧客への提案活動を担当します。 扱う商品は自社ブランド包丁や調理器具、キャラクターグッズなど１万点以上。量販店・雑貨店・卸売業者を中心に、岐阜・名古屋エリアを訪問し、使用感のヒアリング、新商品のＰＲ、在庫確認や追加提案を行います。 関係構築を深めながらニーズを把握し、将来的にはＯＥＭ・ＰＢ商品の企画開発にも挑戦。お客様の要望を形にするやりがいあるポジションです。 業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
岐阜県関市栄町２−４１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ・基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ， Ｅｘｃｅｌ） ・プレゼンテーション資料（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）の作成 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000円〜255,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ヤクセル
所在地
岐阜県関市栄町２−４１
設立年
1932年
従業員数
90人
事業内容
金属洋食器
・厨房用品
・贈答用品等の製造・卸
・貿易を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 義久 |
| 従業員数(就業場所) | 90人 |
| 資本金 | 4,260万円 |
| 産業分類 | 洋食器・刃物・手道具・金物類製造業 |
| 会社の特長 | 創業以来 ・すぐれた品質と実用性そして洗練されたデザインで世界中のお客様より ・信頼とご愛顧をいただいております。『関市女性が働きやすい職場：ＡＡＡ認定企業』 |
求人特記事項
創業９４周年を迎える当社は ・国内外へ商品を展開するグローバル企業として成長し ・刃物のまち関市の産業を長く支えてきました。 安定した事業基盤のもと ・ＯＥＭ事業では有名テーマパークや大手コーヒーチェーンの商品企画にも携わり ・企画段階から寄り添う姿勢が高い信頼につながっています。 働きやすさも当社の大きな特徴で ・年間休日１２６日 ・年３回の長期休暇 ・残業を抑えた体制など ・無理なく力を発揮できる環境を整えています。入社後は業務の流れを理解しながら ・これまでの経験に応じて担当領域を広げていくスタイル。中途入社の方もスムーズに活躍できる仕組みがあります。 社員の９割が関市近隣出身で ・地域に根ざしながらキャリアを築いています。安定した環境で ・次のステップを目指したい方を歓迎します。 「オンライン自主応募可」