製紙スタッフ
ＭＯＬＺＡ株式会社- 給与月額247,400円〜286,400円
- 勤務地岐阜県関市武芸川町八幡９８３番地
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21060-04122561
仕事内容
日本独自の文化の障子紙や和紙印刷用紙、食品用、生活関連紙などの機能紙、産業用紙、和紙ブラインドなど多種多様な紙製品の製造・販売をしています。 ・障子紙、脂取紙、包装用和紙、和紙ブラインドなどの製造 ・原材料の調合及び製紙 （２０〜３０ｋｇの袋に入った原料の必要量を機械に投入します） ＊１週間ごとの交替勤務となります 工程はチームを組んで原料調合や機械の操作や監視業務、ライン洗浄等を協力して進めていきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
岐阜県関市武芸川町八幡９８３番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)16時00分〜1時00分 (3)(3)0時00分〜9時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.50％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 30 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均9時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ＭＯＬＺＡ株式会社
所在地
岐阜県関市武芸川町八幡９８３番地
設立年
1956年
従業員数
70人
事業内容
機械抄特殊紙製造販売 主に障子紙
・産業用紙
・製袋原紙
・茶うけ紙
・懐紙
・和紙ブラインド
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 澤村 温也 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 紙製造業 |
| 会社の特長 | 化学繊維紙による障子紙を開発 ・後にオリジナル素材も使ったプリーツスクリーンやファンシーペーパーを製造 ・現在では光触媒も使った機能紙等を手がけている。 |
求人特記事項
＜福利厚生＞ １．作業服 ・作業帽貸与 ２．慶弔金 ３．永年勤続表彰（１０，２０年） ４．インフルエンザ予防接種補助 ＜手当の一例＞ 夜直手当（深夜５０時間） ２５，０００円 深夜手当 ・通勤手当は別途支給 ＜その他＞ フォークリフト ・玉掛等の資格は ・入社後取得できます。 （取得費用は会社負担です）