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工作機械研磨機オペレーターと研削工程管理者
株式会社 イー・オー・シー 製造部
岐阜県美濃市笠神６４１−４
月額230,000円〜260,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
1日前
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機械オペレーター 作業者及び工程管理者
株式会社 イー・オー・シー 製造部- 給与月額175,871円〜175,871円
- 勤務地岐阜県美濃市笠神６４１−４
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 21060-04728661
仕事内容
金属製品の機械加工オペレーターです。長さ２〜３メーターの金属材料のセッティング、加工、確認、取り外し作業です。 穴あけ加工、歪取り、研削加工、切断加工があります。 上記の工程管理者を募集しております。 作業については、マニュアルを見ながら指導を受けて習得して頂きます。 工程管理については、直接上司から指導・指示を受けて管理して頂きます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
岐阜県美濃市笠神６４１−４
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時45分 (2)(2)18時30分〜3時15分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０２１年１０月以降 ・契約社員から正社員へ７名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,871円〜175,871円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 62分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 イー・オー・シー 製造部
所在地
岐阜県美濃市笠神６４１−４
設立年
2013年
従業員数
140人
事業内容
大手機械部品メーカーの生産パートナーとして
・一工場を全面委託され運営しています。従業員は１４０名。工作機械に使われるベアリング使用金属部品を機械加工により製造しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 優 |
| 従業員数(就業場所) | 140人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| 会社の特長 | ２０２５年４月製造請負優良適正事業者に認定されました。お取引先から ・納期 ・品質など信頼を得ることができた結果です。従業員のチームワークの強さをもって業容拡大に邁進しています。 |
求人特記事項
・まずは工場見学して頂けると幸いです。 ・契約更新回数に上限はありません。