（岐阜県羽島市）ホテルフロントスタッフ
株式会社 ピボットトラベル
岐阜県羽島市福寿町浅平２丁目４６−１ 『 ホテルＬＣぎふ羽島 』
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
ホテルフロントスタッフ
奥濃飛白山観光株式会社（郡上八幡ホテル積翠園）- 給与月額200,000円〜250,000円
- 勤務地岐阜県郡上市八幡町柳町一の平５１１−２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 21061-01029961
仕事内容
・ホテル宿泊客及びコンベンションホール利用客の受付、案内業務・宿泊プラン及び宴会、昼食、喫茶、レストラン等の企画立案業務・宴会の配膳、催事等の会場設営、館内清掃、コンシェルジュ業務 ※業務は多岐にわたりますが、一連のお客様に接する仕事です。 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
岐阜県郡上市八幡町柳町一の平５１１−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 25,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
奥濃飛白山観光株式会社（郡上八幡ホテル積翠園）
所在地
岐阜県郡上市八幡町柳町一の平５１１−２
設立年
1964年
従業員数
51人
事業内容
観光ホテル
・喫茶店の経営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 前田 守廣 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 9,612万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 会社創立以来 ・堅実な経営をしている。 （株主は郡上建設業協会・郡上市） |
求人特記事項
・入社後１ヶ月間は就業時間は８：３０〜１７：３０の勤務です。 ２ヶ月目からは交替制となります。 ・入社後ビジネスマナーや社内規則などの研修を受講し ・職場で実習して頂きます。 ・住宅に関してはアパートを借りた場合の補助制度あり （半額程度：上限２８，０００円） ・通勤手当は距離に応じて支給します。