理学療法士
医療法人 新生会 八幡医院- 給与月額262,200円〜280,200円
- 勤務地岐阜県郡上市八幡町桜町２７８番地
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 21061-01170561
仕事内容
〈リハビリテーション業務一般〉理学療法士として、患者様・利用 者様の状態や生活背景に応じたリハビリテーション業務を担当して いただきます。 ◆当院では、医療保険・介護保険の両分野でリハ ビリテーションを提供しています。外来や訪問のほか、併設する通 所リハビリテーションでの業務に携わっていただく可能性がありま す。＊訪問リハビリの場合は社用車（ＡＴ）を使用します。 ◎具体的な担当業務は、これまでの経験や得意分野、本人の希望、 院内の体制などを踏まえ、相談しながら決定します。 ・医療機関内でのリハビリテーションから、在宅生活や地域での暮 らしを支えるリハビリテーションまで、幅広く経験できる仕事です 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 電子カルテやリハビリテーション記録への基本的な入力・パソコンを使用した簡単な文書作成・ＷＯＲＤ ・ＥＸＣＥＬ等の基本操作。高度なパソコンスキルは必要ありません。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,900円〜189,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂本 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | ［病院理念］ 私たちは ・地域に密着した医院として ・安全かつ質の高い医療を提供し ・患者さまに信頼される医院を目指します。 |
求人特記事項
令和９年４月から就職していただける方を募集します ・就業時間週４０時間以内で調整（今年度平均週３７．３時間） ・外来・通所リハビリ：第１，３，５土曜日休み 訪問リハビリ：シフト制 いずれも月１０日程度の休み ・駐車場負担 ５００円／月 ・医療費補助制度あり ・健康診断（年１回／全額事業主負担） ・有給休暇消化率：６９％（前年実績） ・財形制度 ・職員互助会 ・制服貸与 ・職員向け勉強会 ・産休 ・育休 育児時短勤務制度あり ・各学会 ・研修会への参加支援 ◆藤田医科大学との連携 ・大学の教授による定期訪問 （臨床や症例について学べる機会を設けています） ・教授や先生 ・療法士による勉強会の開催（月２回程度） ・毎年 ・春〜夏に２・３名の実習生受入 ◇応募希望の方は紹介状・履歴書を郵送または持参して下さい。 面接日時は後日通知します。事業所見学も可能です。 ☆「新はつらつ職場づくり宣言（働き方改革実現推進）事業場」