セラピスト【各務原】
株式会社 ゆそり 創 ＢＯＤＹＤＥＳＩＧＮ 各務原
岐阜県各務原市蘇原柿沢町２丁目１６
月額220,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
セラピスト
アジアン リラクゼーション ヴィラ 美濃加茂店- 給与時間額1,200円〜1,500円
- 勤務地岐阜県美濃加茂市西町５丁目５７−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21070-04389661
仕事内容
セラピスト及びボディケアのお仕事です。 ◆セラピスト・ボディケアとして、知識、技術を身に着け 手の温もり・やさしさを感じて頂き、お客様に安心して リラックスして頂きます。 また、カウンセリングを通して、日々の生活面や姿勢など アドバイスを行い、お客様が笑顔で過ごせていただけるよう ・開店準備 ・受付業務 ・セラピスト・ボディケアの施術 ・閉店業務 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岐阜県美濃加茂市西町５丁目５７−１
最寄り駅：長良川鉄道 前平公園駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜18時30分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)11時30分〜20時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルセラピスト・ボディケアの経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
アジアン リラクゼーション ヴィラ 美濃加茂店
所在地
岐阜県美濃加茂市西町５丁目５７−１
設立年
記載なし
従業員数
3人
事業内容
サービス業。オールハンドによるボディケア・タイ古式 マッサージ・全身美容バリ式リンパマッサージ等の施術。 お客様のお身体と心を癒し
・笑顔でお帰り頂くサロンです。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安藤 公一 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない生活関連サービス業 |
| 会社の特長 | 個人の魅力を大切にしております。仕事もプライベートも大切。 自身の魅力を最大限に生かし自分らしく働ける環境を提供します。 髪型・髪色自由おしゃれな制服の使用も大丈夫です。 |
求人特記事項
＊外国人の方（日常会話可能な方）応募歓迎します。 ＊年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。 ＊加入保険等は雇用条件により異なります。