介護職員（二ツ森）
社会福祉法人 五常会 特別養護老人ホーム瀬戸の里
岐阜県中津川市福岡１６９３−６０８ 特別養護老人ホーム 二ツ森
月額195,000円〜266,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
介護職員（二ツ森）
社会福祉法人 五常会 特別養護老人ホーム瀬戸の里- 給与時間額1,121円〜1,200円
- 勤務地岐阜県中津川市福岡１６９３−６０８ 特別養護老人ホーム 二ツ森
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 21090-02607561
仕事内容
特別養護老人ホーム二ツ森にて介護支援業務全般 ・利用者様の日常のお世話 ・レクリエーション計画や実施、クラブ活動等の生きがい活動 ・その他生活支援入浴、食事、排せつ時の介助等の業務 「変更範囲：事業所が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
岐阜県中津川市福岡１６９３−６０８ 特別養護老人ホーム 二ツ森
最寄り駅：ＪＲ中央線 中津川駅 から 車25分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時30分〜20時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 令和６年５月 １名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,121円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 五常会 特別養護老人ホーム瀬戸の里
所在地
岐阜県中津川市瀬戸１３８７−８
設立年
1984年
従業員数
252人
事業内容
高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスセンター・ケアプランセンター・地域包括支援センター）中津川市を中心に施設・在宅福祉で高齢者のウェルビーイングを目指す
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 土屋 大二郎 |
| 従業員数(就業場所) | 60人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | １９８４年開設以来 ・先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車イスでの外出 ・諸行事等積極的な活動を展開。 |
求人特記事項
・介護福祉士資格については資格取得見込の方や資格取得を 目指す意思のある方歓迎。 ・年次有給休暇については労働基準法に準じます。 ・就業時間 ・日数により ・加入保険は異なります。 ☆「新はつらつ職場づくり宣言企業」