地域包括・相談員（特別養護老人ホーム 瀬戸の里）
社会福祉法人 五常会 特別養護老人ホーム瀬戸の里- 給与月額217,000円〜255,000円
- 勤務地岐阜県中津川市瀬戸１３８７−８ 特別養護老人ホーム 瀬戸の里
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21090-03055961
仕事内容
市から委託された、福祉行政を担う公的機関として、公正で中立性の高い仕事が求められます。 住民、福祉事業者など地域の各種機関と連携し、高齢者をはじめ地域の方々の生活課題を解決するために、力添えをしていきます。 相談業務を中心とした対応なので、研修などで丁寧な対応力、真摯に寄り添える対人サービスを実施します。 総合的相談、権利擁護の支援で高齢者等の尊厳が保たれるような地域を目指し、介護予防、ケアプランなどにも関わっていく仕事です。 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けください。
勤務条件
勤務地
岐阜県中津川市瀬戸１３８７−８ 特別養護老人ホーム 瀬戸の里
最寄り駅：ＪＲ中央線 中津川駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護支援専門員
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ほのぼの（介護ソフト）での帳票入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 五常会 特別養護老人ホーム瀬戸の里
所在地
岐阜県中津川市瀬戸１３８７−８
設立年
1984年
従業員数
252人
事業内容
高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスセンター・ケアプランセンター・地域包括支援センター）中津川市を中心に施設・在宅福祉で高齢者のウェルビーイングを目指す
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 土屋 大二郎 |
| 従業員数(就業場所) | 67人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | １９８４年開設以来 ・先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車イスでの外出 ・諸行事等積極的な活動を展開。 |
求人特記事項
・就業時間についてはご相談に応じます。 予防事業を中心としたケアプラン作成等 「新はつらつ職場づくり宣言企業」