飲料メーカーでの牛乳・乳飲料の熱処理工程オペレーター
東海牛乳株式会社
岐阜県安八郡神戸町大字丈六道６６
月額214,000円〜250,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
牛乳の配達
株式会社 くれない冷菓- 給与時間額1,121円〜1,160円
- 勤務地岐阜県中津川市駒場安森１１２８番地の１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 21090-03067661
仕事内容
牛乳の配達 ・明治の商品をご家庭へ配達します。 ・牛乳やヨーグルト等のチルド商品をお客様と事前に契約した内容 通りに配達します。 ・入社後は配達コースを振り分けられ、１週間から２週間かけてコースを覚えて頂ます ・社用車（軽自動車：ＡＴ限定可）、を使用します。 （営業業務はありません） 【急募】 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
岐阜県中津川市駒場安森１１２８番地の１
最寄り駅：ＪＲ中津川駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜13時00分 (2)(2)9時00分〜14時00分
休日
水土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,121円〜1,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 くれない冷菓
所在地
岐阜県中津川市駒場安森１１２８番地の１
設立年
1947年
従業員数
24人
事業内容
牛乳やアイス等の乳製品を中心とした卸売業です。小売店や喫茶店の他
・一般のご家庭へ牛乳やヨーグルト等の乳製品を配達しています。取り扱っているメーカーは主に株式会社明治の商品です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 菱田 訓次 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 食料・飲料卸売業 |
| 会社の特長 | 当社は冷凍部門と宅配部門に分かれています。冷凍部門では岐阜県や愛知県を配達エリアとしてアイスや冷食を配達しています。宅配部門では中津川市 ・恵那市のご家庭へ牛乳等の配達をしています |
求人特記事項
・通勤費は ・距離等会社規定によります。 ・ユニホーム貸与 ・就業時間 ・日数は相談に応じます。 ・就業時間 ・日数により ・加入保険は異なります。 ※お子さんの急な病気による休み ・学校行事等配慮します。 学校の臨時休業時等 ・子ども同伴での配達もＯＫ！！ 扶養の範囲に配慮します。 ・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。