看護師／クオリティリビングシンフォニー／有料老人ホーム
株式会社 アース（総合介護事業）- 給与時間額1,700円〜1,700円
- 勤務地静岡県浜松市中央区材木町１２７１−１（介護付有料老人ホーム） クオリティリビングシンフォニー
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22010-21211061
仕事内容
・入居者の健康管理が主な業務となります。 ・配薬管理、健康状態の観察、記録、提携医との連絡業務のほか、入居者の身体状況に合わせて医療的処置を行っていただきます。 ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職 等）と連携し業務を進めます。 ・１Ｆ２３室、２Ｆ３７室、合計６０室 ・夜勤、オンコール対応はありません。 ＊変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
静岡県浜松市中央区材木町１２７１−１（介護付有料老人ホーム） クオリティリビングシンフォニー
最寄り駅：ＪＲ浜松駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 年間５名ほどの方が正社員になっています。 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,700円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 アース（総合介護事業）
所在地
静岡県静岡市葵区呉服町１丁目３０番地 札の辻クロス２階
設立年
2004年
従業員数
810人
事業内容
＊介護保険関連事業 ＊介護保険関連外事業 ＊小規模保育事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉山 薫 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 静岡県内に４６の事業所（介護施設 ・障がい者支援 ・小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し ・ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。 |
求人特記事項
◆当事業所は「静岡県働きやすい介護事業所認証」を取得しています。 〜アースケア・グループの福利厚生〜 ＊入社祝い金支給：【当社規定により支給】 正社員 ７万円 ／ パート４万円（社会保険加入） ＊資格取得制度あり（規定あり） ＊育児支援制度あり（規定あり） ＊バースデイ休暇あり（規定あり） ＊リフレッシュ休暇あり（規定あり） ＊グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎ 他あり。 ＊加入保険 ・有給休暇は労働条件により変動あり ・法定通りです。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有