介護支援専門員（ケアマネジャー）／ パート
社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４−６
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22010-21345661
仕事内容
在宅高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ・利用者数 ３０人程度 ・訪問調査は静岡市内。社用車使用。 ＊未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ＊子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ＊毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は静岡県介護技術コンテストで全１２回中９名のスタッフが最優秀賞を受賞しています。 キーワード【介護・福祉】 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４−６
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作（エクセル ・ワード） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア
所在地
静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４−６
設立年
1976年
従業員数
250人
事業内容
高齢者福祉事業（施設福祉事業
・在宅福祉事業）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 有馬 良建 |
| 従業員数(就業場所) | 245人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 在宅から施設までを結ぶアカデミックで政策的な高齢者福祉を展開し ・地域福祉の総合拠点としてトータルケアで最も適したサービスを他に先駆けて総合的に提供する高齢者福祉のパイオニアです。 |
求人特記事項
★賞与支給あり ★リフレッシュ休暇４日間があり ・入職した日から使えます。 ★子の看護休暇（小学３年生修了までの子を養育する職員）子一人につき５日間 ★介護休暇（要介護状態にある家族の介護をする職員）一人につき５日間 ★有給休暇と子の看護休暇 ・介護休暇は１時間単位での取得が可能です。 ★職員さんの健康増進を目的に ・法人内にある診療所で就業時間内に受診することができます。