エレベーター等の保守点検作業/浜松/年間休日126日
中部機電サービス 株式会社
静岡県浜松市中央区上新屋町220ー6
月額230,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
エレベーターがどのように動いているか知っていますが? 普段、何気なく利用しているエレベーターや駐車装置を点検により安心・安全を守る仕事です。専門的で幅広い知識が身に付きます。 ■業務の概要 ・各所に設置されたエレベーター等を巡回し点検・整備を行います ・故障の際は、原因を特定し修理を行います ■入社後の活躍 ・まずは決められた作業を反復しながら点検を始め、約1年で操作方法など基本を習得した後に、修理作業を行っていきます ・3年後には独り立ちできる育成体制を整えています *変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 特に必要ありません |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 33,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 村本 勝弘 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| 会社の特長 | 静岡県を中心に点検作業を行います 社内研修などを通じて一から電気・機械の整備技術を習得することができます |
■仕事内容の補足 ・特別な資格や経験は不要です。入社後に各資格の講習会とOJT で丁寧に指導します。 ・3ケ月程度は基本的な操作方法や各装置のしくみを理解し ・1年 をかけて電気と機械の保全知識を習得します。 ■人材育成 ・入社年に応じて以下の資格が取得できます 【入社1年目】 低圧電気取扱 ・フルハーネス型墜落制止器具 【入社2年目以降】 アーク溶接 ・低圧電気取扱 ・粉じん作業 ・小型移動式クレーン ・ガス溶接 ・特化物及び四アルキル鉛等作業主任者 ・自由研削といし 玉掛け ・フルハーネス型墜落制止器具 ・小型移動式クレーン ・実務経験を積みながら国家資格(第一種・第二種電気工事士 ・昇降機等検査員)を習得するための支援を行います ■マイカー通勤 ・会社指定駐車場を利用する場合 ・駐車場代として3,000/月 が必要です ※2025年4月 ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定取得