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サービス提供責任者（サ責）／アースヴィレッジ白尾台
株式会社 アース（総合介護事業）
静岡県富士宮市野中６２０番地の１
月額263,000円〜311,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり
13日前
訪問介護員（サ責候補含む
ココリーフ株式会社- 給与月額215,000円〜235,000円
- 勤務地静岡県静岡市駿河区豊原町１０−２５
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22010-22366461
仕事内容
静岡市内の利用者宅を訪問し、ケアプランに沿った訪問介護サービスを提供します。主な訪問先は、当社が運営に関わる高齢者向け住居（葵区山崎・駿河区豊原）です。 ・身体介護（入浴、排泄、食事、服薬確認等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物等） ・介護記録の作成、職員間の情報共有 ・利用者宅及び各拠点間の移動 介護福祉士やサービス提供責任者の経験がある方は、将来のサービス提供責任者候補として業務をお願いする場合があります。 【変更範囲：会社の定める訪問介護業務】
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市駿河区豊原町１０−２５
最寄り駅：静岡鉄道 春日町駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜13時00分 (2)(2)13時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル訪問介護又は介護施設等での介護業務経験。サービス提供責任者経験者は優遇します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績 ・勤務態度 ・能力 ・業務量及び会社の経営状況により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ココリーフ株式会社
所在地
静岡県静岡市駿河区高松１９７２番地の２７
設立年
2025年
従業員数
1人
事業内容
事業所ココリーフケアにて
・訪問介護業務を行っていただきます。 身体介護（入浴
・排泄
・食事介助など） 生活援助（掃除
・洗濯
・買い物など）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 八木 木の葉 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 令和７年開設の新しい事業所。未経験者も安心の研修体制と正社員登用あり。新設の訪問介護事業所。少人数で家庭的な雰囲気の中 ・丁寧なケアを実施。 |
求人特記事項
雇用期間は６か月です。契約期間満了後は ・勤務成績・能力・勤務態度等を考慮し ・契約更新又は正社員へ転換する場合があります。 １か月単位の変形労働時間制を採用し ・月平均所定労働時間は１６２時間です。勤務日及び勤務時間はシフトにより決定します。 主な就業場所は駿河区豊原です。シフトにより葵区山崎及び静岡市内の利用者宅で勤務する場合があります。各就業場所への直行直帰となります。 業務に自家用車を使用する方には ・車両持込手当として月額２５，０００円を支給します。車両持込手当と通勤手当の併給はありません。 採用後 ・業務に慣れるまでは同行訪問及び研修を行います。