社会保険労務士
社会保険労務士法人けやきサポート
静岡県静岡市葵区常磐町２−１３−４ 芥川ビル５Ｆ
月額250,000円〜320,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
社会保険労務士
内藤労務事務所- 給与月額240,000円〜240,000円
- 勤務地静岡県静岡市葵区常磐町１−４ 第一ヨシコン常磐町ビル３階
正社員完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 22010-23110961
仕事内容
顧問先企業の労務管理、労働問題への対応、労働法令の相談 社会保険、労働保険、労災の諸手続き代行 就業規則その他の諸規則の作成および改定 給与計算、賞与計算 その他社会保険労務士事務所の業務全般顧客の担当あり変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
静岡県静岡市葵区常磐町１−４ 第一ヨシコン常磐町ビル３階
最寄り駅：静岡駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル社会保険労務士事務所での勤務経験
・総務人事担当業務の経験
・営 業職の経験２年以上
・社労士試験の受験経験有り及び受験予定者
・社会保険労務士有資格者のうちいずれかひとつ
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 208,300円〜208,300円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
内藤労務事務所
所在地
静岡県静岡市葵区常磐町１−４ 第一ヨシコン常磐町ビル３階
設立年
1983年
従業員数
3人
事業内容
社会保険労務士 ＊
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 内藤 雅敏 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 社会保険労務士事務所 |
| 会社の特長 | 顧問事業所は増加しています。若さとバイタリティーにあふれた事務所です。 |
求人特記事項
＊労働時間 ・休日については比較的柔軟に対応できます。 ＊応募の際 ・要望や質問事項は ・遠慮なく申し出てください。 ◆Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方 ・Ｗｅｂ面接は可能ですので ・お気軽にご相談ください。 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関することは当事者間で対応してください。 〈注意〉オンライン自主応募は ・職業紹介に当たらないため ・雇用関係助成金等の対象とはなりません。